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Feelgood Management
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Aufbruch in die Arbeitswelt von morgen Der digitale Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor komplexe Herausforderungen. Wie sollen Silodenken, eingefahrene Strukturen, schlechter Wissensaustausch und das Fehlen von Transparenz aufgebrochen werden? Wie Fachkräfte und Talente gewonnen werden? Ganz zu schweigen von der niedrigen Motivation der Mitarbeiter, sich für den ´´Change´´ zu engagieren. Woher rührt das fehlende Wir-Gefühl in Unternehmen? Wenn Führung durch Kontrolle und Micro-Management die Regel und Wertschätzung für das Geleistete die Ausnahme, wenn Fehlervertuschung statt Fehlerkultur gelebte Unternehmenswerte sind, dann zieht sich der Mitarbeiter auf den kleinsten gemeinsamen Nenner zurück und macht Dienst nach Vorschrift. Damit Mitarbeiter einen wirklich erfolgreichen Job machen können, brauchen sie gute Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Genau dafür leistet Feelgood Management einen wichtigen Beitrag, denn es bricht eingefahrene Unternehmensstrukturen auf, schafft ein neues Wir-Gefühl und das passende Mindset im digitalen Zeitalter: Wertschätzung, Vertrauen, Feedback, Hilfe zur Selbsthilfe und Spaß. Führungskräfte, Angestellte, Geschäftsführer, Berater, Coaches und alle, die sich beruflich neu orientieren oder weiterbilden möchten, erhalten hier einen Einblick in die Rolle des Feelgood Managers. Inspirierende und spannende Beispiele aus Vorreiter-Unternehmen zeigen außerdem, was Feelgood Management leisten und bewirken kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Global Strategic Management
40,99 € *
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Global Strategic Management reveals how business managers secure competitive advantage and make effective decisions on a global scale. Core theories are supported by diverse real-world examples from international organizations, including Ikea, Google, and Walmart.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Laterales Management
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Führen, entscheiden, zusammen arbeiten: Warum Laterales Management die Antwort auf die Digitalisierung der Wirtschaft ist Die Digitalisierung wird in den kommenden Jahren Wirtschaft und Gesellschaft ähnlich dramatisch verändern wie die Elektrifizierung vor hundert Jahren. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die digitale Zukunft durch Laterales Management - durch Führen auf Augenhöhe - geprägt sein. Roland Geschwill und Martina Nieswandt analysieren, was dies künftig für uns und unsere Arbeitswelt heißen kann, zeigen aber auch, welche Chancen der Prozess der Digitalisierung für Unternehmen, Menschen und Manager bieten: Die Chance auf mehr Freiheit, mehr Individualität, spannendere Jobs, mehr Kreativität und mehr Innovationskraft.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Maslow on Management
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Dieses Buch spiegelt Gedankengut und Schriften eines der bislang einflußreichsten Experten auf dem Gebiet menschlichen Verhaltens wider. Es handelt sich um eine Aktualisierung und Neueinführung der Philosophie des hochgeschätzten Psychologen Abraham Maslow, der berühmt wurde für seine Theorie über die ´´Bedürfnishierarchie´´. Sein Einfluß wird sichtbar in aktuellen Problemstellungen, wie der ständigen Verbesserung, aufgeklärtem Management, der Theorie X und der Bevollmächtigung. Dieses ertragreiche Gedankengut findet Anwendung auf die heutige Geschäftswelt, indem neuen Generationen von Managern Lektionen aus Geschichte und Branche erteilt werden. (09/98)

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Challenge Management
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Management ist Herausforderung Wladimir Klitschko ist nicht nur Profiboxer, sondern auch erfolgreicher Unternehmer: Er gründet K2 Promotions, die Klitschko Foundation und die Klitschko Management Group. 2016 ruft er einen eigenen Studiengang an der Universität St. Gallen ins Leben und vermittelt Grundlagen des ´´Challenge Managements´´: Spitzensportlern ist die Gabe gemein, Probleme als Herausforderungen - als Challenge - zu begreifen und sie als solche anzunehmen. Darauf aufbauend sind die Eckpfeiler seiner Managementlehre unter anderem: - eigene Erfolge auch für andere nutzbar machen, - aus Niederlagen lernen, - langfristig planen und kontinuierlich Leistung erbringen. Wie Manager genau das ins Unternehmen transferieren und Herausforderungen meistern, zeigt Klitschko in seinem inspirierenden Buch.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.09.2019
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Die Regeln des Managements
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Manche Zeitgenossen scheinen als perfekte Manager auf die Welt gekommen zu sein. Scheinbar spielend bewältigen sie die Fallstricke der Büropolitik, kümmern sich um die Probleme ihrer Mitarbeiter und haben auch mit nahezu unerreichbaren Zielen und endlosen Massen an Arbeit keine Probleme. Sie sagen und tun das Richtige und kommen mit jeder Situation zurecht. Wie schaffen sie das? Die Antwort ist einfach: Sie kennen die Regeln - die Regeln des Managements. Enthüllt werden diese Regeln nun von Richard Templar in seinem neuen Werk Regeln des Managements. Der Autor beschreibt, wie man als Manager andere behandeln und sich selbst verhalten soll. Wie schon in den vorangegangenen Bänden bringt Templar das komplexe Thema in 100 einfachen Regeln auf den Punkt. Locker geschrieben und sehr informativ - lesen Sie und werden Sie erfolgreich!

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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1,5kg Satiety Support Weight Management Royal C...
Bestseller
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Übergewicht bei Katzen ist keine Seltenheit, der Grund liegt oft in einer übermäßigen Energiezufuhr in Verbindung mit wenig Bewegung. Auch ein veränderter Stoffwechsel durch eine Sterilisation oder Kastration trägt zum Übergewicht bei. Nicht nur das Wohlbefinden wird negativ beeinträchtigt, auch kann Adipositas auf lange Sicht die Gesundheit Ihrer Katze gefährden. Auch die Lebenserwartung verringert sich deutlich. Um Übergewicht zu reduzieren ist es wichtig, auf eine Komplettdiät umzustellen. Royal Canin Veterinary Diet - Satiety Support SAT 34 bietet eine ausgewogenes Diätnahrung für Katzen ab 6 Monate die an Adipositas und / oder Diabetes mellitus leiden. Der Sättigungseffekt von Satiety Support beruht auf der Kombination eines hohen Proteingehalts mit einem hohen Fasergehalt. Dabei wird einem Abbau der Muskulatur vorgebeugt. Ein abgestimmter Gehalt an Nährstoffen, Mineralien und Vitaminen hilft dabei Mangelerscheinungen während der Gewichtsreduktion zu vermeiden. Indikationen: Adipositas Diabetes mellitus Gewichtserhaltung Kontraindikationen: Trächtige und säugende Kätzinnen - Katzenwelpen Chronische Erkrankungen, die einen erhöhten Energiebedarf bedingen. Spezifische Produkteigenschaften: Sättigung: Eine spezielle Faserkombination kann das Sättigungsgefühl der Katze steigern und die spontane Energieaufnahme verhindern helfen. Ausgewogene Nährstoffe: Ein abgestimmter Gehalt an Nährstoffen, Mineralstoffen und Vitaminen hilft, Mangelerscheinungen während der Kalorienreduktion zu vermeiden. Hoher Proteingehalt: Ein hoher Proteingehalt hilft, die Muskelmasse während der Gewichtsreduktion zu erhalten. Essentielle Fettsäuren: Ein optimaler Gehalt an Fettsäuren unterstützt die Haut- und Fellgesundheit. Behandlungsdauer: Das individuelle Zielgewicht, die Dauer und die entsprechenden Futtermengen werden nach dem Grad des Übergewichtes festgelegt. Die optimale Gewichtsreduktion beträgt 0,5 – 2 % pro Woche. Eine individuelle und engmaschige Kontrolle ist wichtig, denn: Katzen mit zu schneller Gewichtsabnahme unterliegen dem Risiko einer hepatischen Lipidose. Nach Erreichen des Ziel- / Idealgewichtes sollte das Körpergewicht weiterhin regelmäßig kontrolliert werden. Als Anschlussfütterung eignen sich SATIETY oder VET CARE NUTRITION Nahrungen für kastrierte Katzen. Die Energiezufuhr sollte in jedem Fall max. 10 % höher sein, als in der letzten Reduktionsphase. Weitere Informationen: Die Reduktionsdiät mit SATIETY sollte mit den Portionsbeuteln begonnen werden, damit der Tierhalter ein Gefühl für die Größe der Ration bekommen. Bei der Verwendung der größeren Verpackungseinheiten ist ein Abwiegen der Tagesration zu empfehlen.

Anbieter: Bitiba
Stand: 24.09.2019
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Lean Management
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Dieses Buch zeigt die Grundlagen, Methoden und Prinzipien der schlanken Prozessgestaltung in der Produktion sowie auch in anderen Bereichen wie der Entwicklung, Planung und Verwaltung. Zusätzlich dient es als Nachschlagewerk für die Praxis. Zur Prozessanalyse wurden Fragestellungen zu jedem Themenfeld entwickelt. Diese können der Selbstreflexion und dem Benchmarking-Prozess dienen. Zahlreiche Beispiele, ein durchgehender fiktiver Industriefall sowie Lernziele und Übungsaufgaben mit Lösungen zu jedem Kapitel ergänzen die Ausführungen und ermöglichen eine optimale Prüfungsvorbereitung.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Organsation und Management
18,00 € *
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Kaum ein soziales System ist uns unbekannter als jenes, in dem jeder von uns den größten Teil seines Tages verbringt. Wenn man einmal von Vokabeln wie ´´Arbeit, ´´Bürokratie und ´´Karriere´´ absieht, haben wir kaum eine Sprache, um zu beschreiben, was wir von der Organisation von Unternehmen, Behörden, Kirchen, Schulen und Theatern wissen. Dieser Mangel an einer elaborierten Sprachen wäre unter Umständen nicht weiter zu bedauern, wenn man nicht den Eindruck haben müßte, daß eine einzige Vokabel die Beschreibung all dessen, was hier zu beschreiben wäre, auf ihre Schultern nimmt, das Wort ´´Management.´´ Dirk Baecker geht in einer Reihe von Aufsätzen der Frage nach, was er mit diesem ´´Management´´ auf sich hat und worin seine unzureichend bedachten organisatorischen Voraussetzungen bestehen. Einleitung Durch diesen schönen Fehler mit sich selbst bekannt gemacht Interesse an Kommunikation Turbulenz Unentrinnbarkeit der bürokratischen Herrschaft? Freedom and Organization Schriftliche Aktenführung Konditionierung der Autonomie Organisation als Selektion Die Indifferenzzone Ungewißheitsabsorption Die Wiedereinführung der Ungewißheit Müllers Vermutung Interesse an Undurchschaubarkeit Furcht und Schrecken Das Spiel des Managements Paradoxe Interventionen Ein Kalkül Das Produkt ist ein Gespinst Hieroglyphen Manager Schlanke Produktion Interpretationen Kontexte Die Unterscheidung der Arbeit Arbeit als ´´Gestalt´´ der modernen Gesellschaft Arbeit an der Arbeit Die Form der Unterscheidung Form und Medium Operation und Beobachtung System und Umwelt Die ´´andere Seite´´ des Wissensmanagements Wie liest man ein Schlagwort? Der blinde Fleck Rekonstruktion, Vernetzung und Korrektur Konditionen Organisation und Geschlecht Organisation als soziales System Individualisierung und Geschlecht Körper, Psyche, Kommunikation Begeisterte Unternehmer Tabus in Familienunternehmen Die Trennung von Haushalt und Betrieb Der Familienunternehmer Sozialsystem Familie, Sozialsystem Betrieb Das Tabu Kommunikation und Kultur als Ressourcen der Unbestimmtheit Organisationsentwicklung Die Wiedereinführung der Kommunikation Probleme der Kultur Der Witz der Organisation Die Doppelbewegung Kommunikation über Arbeit Der Witz Die Kunst Die Strategie der Organisation Organisation Raum Wissen Macht Strategie Die verlernende Organisation Lernen als Problem Im Medium der Abweichung Die kompetente Organisation Die Ebenen des Lernens Die Form des Lernens Drei Regeln einer wirtschaftlich effizienten Unternehmenskultur Das Unternehmen als ´´Rechner´´Die Regel der Einfachheit Die Regel der Autonomie Die Regel der kulturellen Führung Wirtschaftliche Effizienz Theorie der Unternehmensorganisation Die ´´Dienstleistungsgesellschaft´´Ausgangspunkte einer soziologischen Managementlehre Warum Soziologie? Organisation als soziales System Fünf Ressourcen Vier Unterscheidungen Vier Referenzen Ein Maschinenmodell Fünf Eckwerte Die Zielsetzung Management im System Strukturelle Spannungen Arbeit,Arbeitsteilung, Hierarchie Die Leistung der Betriebswirtschaftslehre Die Rolle der Professionen Variation, Selektion und Retention Führung System und Strukur Organisation und Gesellschaft Welche Gesellschaft? Organisationsdesign Routinen Ausblick Was tut ein Berater in einem selbstorganisierenden System? Radikaler Konstruktivismus Selbstorganisation durch Autopoiesis Der Berater und der Manager Das System Nachweise

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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6x156g Metabolic Weight Management Hill's Presc...
Topseller
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Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Die Fütterung eines veterinärmedizinischen Diätfutters darf nur in Rücksprache mit Ihrem Haustierarzt erfolgen. Während der Fütterung eines veterinärmedizinischen Diätfutters, sollten Sie Ihren Haustierarzt regelmäßig (alle 6 Monate) zu Kontrolluntersuchungen aufsuchen. Sollte sich der Gesundheitszustand Ihres Haustieres verschlechtern, müssen Sie umgehend tierärztlichen Rat einholen. Mit dem Einlegen des ausgewählten Diätfutters in den Warenkorb, bestätigen Sie, dass Sie die oben genannten Hinweise gelesen und verstanden haben. Die Prescription Diet Metabolic Weight Management von Hill´s wurde speziell für erwachsene Katzen mit Übergewicht entwickelt. Dank ihres niedrigen Energiegehalts fördert die Rezeptur der Nassnahrung gezielt eine gesunde Gewichtsabnahme. Neben der Korrektur von Adipositas unterstützt das diätetische Alleinfuttermittel den Erhalt eines optimalen Körpergewichts nach einer erfolgreichen Diät. Die saftige Mahlzeit in der praktischen Ringpull-Dose enthält einen ausgewogenen Nährstoffgehalt und stößt dank schmackhafter Zutaten auf eine hohe Akzeptanz. Neben Fleisch, Gemüse und Saaten verfügt sie über einen balancierten Mix an Vitaminen und Mineralstoffen. So wird Ihre Katze rundum in ihren Vitalfunktionen unterstützt. Ein leckeres Spezialfutter, das von Veterinärmedizinern verordnet wird und Ihrer erwachsenen Katze auf effektive Weise dabei hilft, überflüssige Pfunde loszuwerden. Indikationen: Übergewichtige und adipöse Katzen Erhaltung des Gewichts nach einer Gewichtsabnahme Kontraindikationen: Hunde Kätzchen Trächtige oder laktierende Kätzinnen Hill's Prescription Diet Metabolic Weight Management Katzenfutter Original auf einen Blick: Diätetisches Nassfutter für erwachsene Katzen mit Übergewicht Speziell entwickelt, um eine gesunde und effektive Korrektur von Adipositas zu unterstützen und um das Idealgewicht nach einer erfolgreichen Diät zu halten Energiearme Rezeptur: hilft dabei, ein optimales...

Anbieter: zooplus.de
Stand: 24.09.2019
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Agiles Management
49,00 € *
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Der Agilitätsbegriff wird immer häufiger im Managementkontext gebraucht, um auszudrücken, dass die Führung in Zukunft proaktiv, antizipativ und initiativ handeln muss, um notwendige Anpassungen schnell, effizient und effektiv umzusetzen. Das agile Management stammt aus dem IT-Projektmanagement, wird aber inzwischen ganz allgemein als Merkmal für zeitgemäße Organisation und Führung im dynamischen Umfeld gebraucht. Dieser Band führt funktional gegliedert in die Thematik ein. Behandelt werden auf diese Weise relevante Teilaspekte wie agiles Arbeiten, agile Arbeitsmodelle, Führung im agilen Kontex, Struktur und Organisation agiler Unternehmen. Diese Entwicklungen werden in ein anschauliches Begriffsraster eingefügt und die Theorie mit der Praxis des Managements verbunden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Grundlagen des Managements
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Die erfahrenen Lehrbuchautoren Georg Schreyögg und Jochen Koch geben eine kompakte, modular aufgebaute Einführung in die wichtigsten Inhalte des Managements. Themenauswahl und -aufbereitung sind speziell im Hinblick auf die aktuellen Anforderungen von Management- und Unternehmensführungsmodulen konzipiert. Die 13 Einzelmodule stellen eine in sich geschlossene Lehreinheit dar und bieten eine maßgeschneiderte Grundlage für einen kompletten Semesterzyklus, lassen sich aber ebenso auch einzeln einsetzen. Alle 13 Kapitel folgen einem einheitlichen didaktischen Konzept: Lernziele, Lehrtext mit integrierten Informationskästen und Marginalien, Lernkontrollfragen zum Selbststudium, Diskussionsfragen für den Unterricht und Fallstudie mit Übungsfragen zur praxisnahen Umsetzung der Lehrinhalte. Alle Leserinnen und Leser können Lösungshinweise zu den Lernkontrollfragen auf der Verlags-Homepage beim Buch herunterladen. Für Dozentinnen und Dozenten sind dort außerdem umfangreiche Zusatzmaterialien zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung hinterlegt.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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